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山东省属事业单位考试结束!考生坦言:想拿高分不容易

2019-03-18 来源:中国青年网  浏览:    关键词:

16日,2019年度山东省属事业单位考试落下帷幕。

作为每年备受关注的一项考试,考试内容总会引发热议。

今年,省属事业单位考试综合类选择题依然遵照惯例,聚焦当下时政热点,机构变革、科技学问、省政府工作报告均有所触及。

16日上午,综合类笔试于9点正式开端。

为了保证顺利进入考场,很多考生一大早就赶到了考场外候考。

在泰安技师学院考场外,不到八点半曾经围得里三层外三层,随着考试一分一秒的临近,绝大多数考生或看笔记、或温习真题,都抓紧最后的关头临阵磨枪。

8点20分左右,考生陆续开端走入考场。

9点整,一阵洪亮的哨音,当天的笔试正式拉开帷幕。

当天,综合类考试选择题一共80个,从考试范围来看,触及历史、人文、法律常识、时政等方方面面。

从考点来看,时政热点占领不小比例,机构变革、2018年最新科技成果、山东省政府工作报告等热点都包括在内。

“我觉得今年时政题比较多,触及的点也比较普遍,固然很多学问看起来都曾温习过,但细致的考点要想确保精确率,取得高分却并不容易。

”考生刘女士回想。

作为整套试卷的压轴大题,大作文此次将眼光锁定在了文化自信的主题。

给出了五段资料,从文化传承、文化创新、家国情怀等多个方面对主题中止论述,最终标题请求以“文化自信”为主题,标题自拟,写一篇谈论文。

关于这样的标题,不少考生也表示,资料容易读懂,标题也很明晰,主题也很落地,但关键在于如何盘绕主题,鲜明的表达出有深度、有见解的观念,只需这样才干得到阅卷教员的喜欢。

依照考试请求,为保证新进人员基本素质,笔试设定最低合格分数线,由省事业单位公开招聘主管机关依据岗位招聘人数和笔试状况肯定。

面试人选从抵达笔试合格分数线的招聘人员中,依据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按发布的比例依次肯定,并按规则程序面向社会发布。

面试终了后,按笔试成果、面试成果各占50%的比例,采用百分制计算考试总成果。

笔试成果、面试成果、考试总成果均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

依据考试总成果,肯定进入调查范围人选。

面试设定最低合格分数线,抵达合格分数线的方可进入调查范围。

同一招聘岗位招聘人员呈现总成果并列的,按笔试成果由高分到低分肯定进入调查范围人选。

据了解,今年省属事业单位应考“大军”中,泰安市水文局等6个单位提供了19个涉泰职位,共计招录22人。

与去年相比,3个单位6个涉泰岗位招聘6人的范围相比,招录单位、招录岗位,还有招录人数均有所进步。

截至报名最后一天,19个涉泰职位过审人数为724人。

其中,山东省地勘局第五地质大队(省第五地质矿产勘查院)经济管理职位竞争最为猛烈,过审人数与应考人数竞争比达340:1。

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